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Gabinete ampliado y concentrado
Directores generales de departamentos, directores de divisiones, directores de unidades y de secretarías, gerentes de unidades específicas, alcaldes y alcaldesas: casi 60 personas se reunieron durante toda la jornada del viernes 25 y del sábado 26 en un complejo turístico del cerro del Toro, en Piriápolis, convocados por la intendenta electa de Montevideo, Ana Olivera, para establecer los ejes estratégicos y los grandes desafíos del gobierno que todos juntos comenzarán a ejercer el próximo 8 de julio.
“Para qué queremos gobernar, qué es una gestión de izquierda… esas son preguntas que deben presidir nuestro debate de hoy, cuando estamos a pocos días de comenzar el quinto período del gobierno del Frente Amplio en la capital del país”, empezó diciendo la intendenta electa en la jornada de la mañana, durante la cual sintetizó los ejes de su visión de gobierno, las líneas estratégicas del programa votado por la ciudadanía y las metas políticas que, en su criterio, el período de gobierno debe alcanzar sin excusas, entre las cuales en primer lugar la construcción real de los 8 municipios y la recuperación de una cultura de convivencia basada en el ejemplo, la educación y la sanción cuando corresponda . Ana anunció que su administración será un período de “trabajo en equipo, elaboración colectiva y prolijidad administrativa”.
Luego de su intervención, y como señal del lugar que tendrá la transparencia informativa bajo la conducción de la primer intendenta mujer en la historia de la capital, la futura directora de Comunicación realizó un informe sobre la Ley de Acceso a la Información, las obligaciones que la misma impone para la Intendencia y por analogía para los Municipios, y las etapas que faltan recorrer por parte de la IMM en la elaboración de mecanismos de acceso a la información y de definición de protocolos de respuesta a las demandas de la ciudadanía.
En la tarde, cada dirección general realizó un taller de trabajo con los directores de división, de secretaría y de gerencia que correspondieran, y luego en sesión plenaria cada director informó sobre los ejes y desafíos establecidos para el período y metas políticas prioritarias a la hora de elaborar colectivamente la filosofía transversal del nuevo equipo.
La discusión se prolongó hasta tarde en la noche del viernes(se habló de planificación, de políticas sociales, de gestión y de evaluación, de inversión y actividad económica, de ambiente y construcción de territorio, de mecanismos de control, de movilidad e inclusión, entre otros temas), en una jornada que fue de análisis, de información, de conocimiento y de primera aproximación a la construcción de una lógica político-institucional de equipo. El sábado la reunión se extendió hasta las 16 horas con una interrupción de 90 minutos para ver el partido de la selección uruguaya.
Sitio web de transición:
http://www.montevideana.net
