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23-12
Por una amplia mayoría, el PIT CNT rechazó la propuesta de realizar un paro general a pedido de Adeom.
El coordinador Fernando Pereira advirtió que si el gremio municipal se separa de la central obrera se "estará haciendo daño a sí mismo" y criticó la "estrategia equivocada" de Adeom.
Una vez más, la Mesa Representativa del PIT CNT decidió rechazar la propuesta de paro general de Adeom y marcó distancia con el gremio municipal. Si bien la central obrera rechazó esta petición por una amplia mayoría, intercederá de todos modos para que las autoridades municipales levanten la esencialidad de los servicios.
Más de 30 sindicatos se negaron al pedido del gremio municipal, en medio de un debate en el que hubo críticas a la dirigencia de Adeom por la forma en que llevaron adelante el último conflicto. En el Secretariado la votación fue de 14 a 1 contra la propuesta de paro.
Adeom presentó además una moción de censura contra el coordinador Juan Castillo -a raíz de algunas declaraciones públicas sobre el conflicto- que fue rechazada por la totalidad de la central obrera a excepción de Adeom. A su vez, se presentó otra moción de apoyo al trabajo de los compañeros que buscaron una salida al conflicto cuando se produjo la esencialidad, moción que fue apoyada por todos, también con la excepción del gremio municipal.
Según información que recogió La República, en el debate se cuestionó a Aníbal Varela el hecho de tener de rehén a la población con las medidas que llevaron a la insalubridad de la ciudad, a tal punto que el coordinador Edgardo Oyenart tildó de "traidores" a quienes pedían irse de la central obrera.
Mientras tanto, el coordinado Fernando Pereira concedió esta mañana una entrevista al programa En Perspectiva, de radio El Espectador, en el que hizo algunas apreciaciones sobre la decisión de la central.
Pereira reconoció que la decisión obedeció a que no se trata de la fecha adecuada para realizar un paro general, teniendo en cuenta que termina el año, y además no consideró prudente realizar un paro que terminaría por perjudicar ante la opinión pública al gremio de Adeom y a la propia central sindical. Afirmó que además consideran este pedido como "estratégicamente equivocado," dando a entender que al rechazar la idea de este paro lo que se está haciendo es proteger a la masa de los trabajadores municipales, "más allá del rumbo que pretendan sus dirigentes".
Pereira remarcó que fue una amplia mayoría de los sindicatos que integran el PIT-CNT la que decidió rechazar el paro, destacando la unanimidad que hubo al respecto. Se mostró dispuesto a debatir con Adeom acerca de su "estrategia equivocada" y remarcó que cualquiera tiene derecho a opinar lo que quiera. "Soto salió a la prensa, dijo lo que quiso y está en su derecho", explicó.
Sobre la posibilidad de que Adeom se separe de la central obrera, Pereira fue muy claro. "El que se separa del PIT-CNT no hace daño al PIT-CNT, se hace daño a sí mismo". Para el coordinador de la central, es mucho mayor el daño que sufrirá el gremio si decide escindirse que el que hará al propio PIT CNT, pero remarcó que hay que intentar que eso no suceda justamente para proteger a la gran cantidad de trabajadores municipales que "se rompen el alma" para que la ciudad esté bien.
fuente: Montevideo Portal
17-12
Bolivia: Presidente Evo Morales elimina la inmunidad diplomática a la iglesia católica, y anula el pasaporte al cardenal
La Paz, diciembre 15 - El Gobierno de Evo Morales anuló a través de un decreto el pasaporte diplomático al cardenal Julio Terrazas, arzobispo de Santa Cruz, y despojó también de este privilegio a todos los arzobispos y obispos católicos de Bolivia que tenían en su poder este documento oficial. La misma medida afectará a los ex presidentes y vicepresidentes que ya no podrán utilizar el pasaporte diplomático “de por vida” gracias al decreto 734 aprobado la semana pasada en Consejo de Ministros.
Los ex mandatarios y las autoridades eclesiásticas tendrán un plazo de 60 días para devolver al Ministerio de Exteriores de Bolivia los pasaportes diplomáticos y oficiales que les fueron entregados en el marco de la anterior normativa.
El nuevo decreto deroga la ley vigente desde 1988 que incorporaba al “Cardenal Primado o Cardenal de la Iglesia Católica” entre las autoridades de Estado que podían tener un pasaporte diplomático, con sus respectivos derechos como las inmunidades y privilegios reconocidos por tratados internacionales.
Esa normativa permitía además a los arzobispos y obispos beneficiarse con el pasaporte oficial que era entregado a quienes cumplían una misión expresamente oficial de alto rango, ha destacado el rotativo.
Días antes de la aprobación de este decreto presidencial, el viceministro de Descolonización, Félix Cárdenas, había dicho a ‘La Razón’ que la Iglesia Católica ya no tendrá privilegios y que se revisarán los convenios entre el Estado boliviano y el Vaticano.
A partir de ahora los únicos beneficiados con el pasaporte diplomático serán el presidente, el vicepresidente, presidentes de las cámaras legislativas, titular de la Corte Suprema y ministros de Estado.
La nueva disposición del Gobierno incluye también a los senadores y diputados (titulares y suplentes), los presidentes de los tribunales Constitucional, Agroambiental, Electoral, del Consejo de la Judicatura, el Contralor y el Procurador. Los altos jefes de las Fuerzas Armadas y otras autoridades de la Cancillería también podrán disponer de este documento diplomático.
Los pasaportes oficiales, en cambio, serán otorgados a viceministros, magistrados de las diferentes instituciones del Órgano Judicial, fiscal general, vocales electorales, el defensor del pueblo, gobernadores, alcaldes, concejales y a los presidentes de instancias como la Aduana, Impuestos, Migración y el Banco Central.
El decreto excluye como beneficiarios de los documentos diplomáticos a la esposa del mandatario boliviano, del vicepresidente e hijos menores de 21 años.
16-12
HOY a las 20 horas, en el Comité Shangrilá
INFORME SOBRE PRESPUESTO NACIONAL
Concurre e informa el compañero y Diputado Bernini.
Convoca Coordina FA de Ciudad de la Costa.
INFORME SOBRE PRESPUESTO NACIONAL
Concurre e informa el compañero y Diputado Bernini.
Convoca Coordina FA de Ciudad de la Costa.
15-12
Al cumplirse el 94º aniversario de su nacimiento se conmemoró al primer candidato a presidente que tuvo el Frente Amplio.
Participaron del evento Lilí Lerena de Seregni, el vicepresidente Danilo Astori, la senadora Lucía Topolansky, el ministro de Economía y Finanzas Fernando Lorenzo, el director del Ministerio de Trabajo Jorge Romero, varios legisladores del Frente Amplio, entre un numeroso público.
La prédica del general Seregni
Jorge Brovetto fue el único orador en el escenario. En su discurso destacó que el pensamiento del General "sigue estando en la esencia de nuestra gente".
Asimismo hizo un llamado a la unidad y a la fraternidad de todos los frenteamplistas.
El homenaje culminó con la proyección de un video que mostraba escenas de la vida de Seregni.
fuente: http://www.frenteamplio.org.uy
15-12
El Plenario Nacional del Frente Amplio ovacionó al Partido Socialista por sus primeros 100 años.
Otro momento destinado a los aplausos, fue al respaldar de pié a la intendenta Ana Olivera. A través de prolongados aplausos, el Plenario expuso su aprobación a la gestión en relación a la basura en Montevideo.
La intendenta Olivera explicó el proceso del conflicto por el que se llegó a la esencialidad y se recurrió a las Fuerzas Armadas y expuso la necesidad del diálogo en esta situación.
Con respecto a este tema Brovetto señaló "Consideramos que se tomaron las medidas necesarias en forma totalmente oportuna".
Resolución final
fuente: http://www.frenteamplio.org.uy/
6-12
EL GOBIERNO Y LOS SINDICATOS
Por Constanza Moreira.
Por Constanza Moreira.
Desde que el presupuesto entró a la Cámara de Diputados hemos vivido conflictos de diverso tenor. Los medios de comunicación los difunden, al menos de tres maneras. La primera fue exacerbar en la prensa, cual crónica roja, la magnitud y extensión de los conflictos, como una forma de medir la legitimidad del gobierno. La segunda, a través de la publicación de datos que pretenden comparar la conflictividad actual con la pasada, especialmente con la que se verificó en el gobierno de Vázquez. En tercer lugar, y recientemente, a través de la publicación de la popularidad de los sindicatos.
Las tres formas "objetivas" de presentar la actual conflictividad, suelen desembocar en una visión política de escasa neutralidad valorativa. Por la primera, se abona la conclusión de que el gobierno es incapaz de administrar el conflicto que sus otrora aliados (los sindicatos) ocasionan. La culpa de ello es la indolencia de Mujica, la falta de "mano dura", y finalmente, la forma en que los gobiernos de izquierda colocan a la sociedad toda como rehén de intereses corporativos (porque claro, esto no pasaba con los blancos y colorados). Lo que no se dice nunca, es que la conflictividad no tiene solo que ver con el gobierno sino con la sociedad toda. Y que una sociedad que oculta sus conflictos, es una sociedad enferma. En general, la conflictividad es propia de países en crecimiento (donde la torta para repartir aumenta) y de sociedades organizadas. Todo lo contrario de una sociedad enferma o de un gobierno débil. Y por supuesto que "no perder nunca una huelga", como decía Sanguinetti, no es precisamente sinónimo de buen gobierno. Si se quieren datos más "objetivos", recordemos que la conflictividad antes era bastante más alta que ahora. Sí, cuando Sanguinetti no perdía huelgas (los datos pueden obtenerse en el Observatorio de la Ucudal).
La segunda forma de presentar la conflictividad es compararla con la que a igual período sufrió Vázquez. Nuevamente, es una forma de deslegitimar al actual gobierno de Mujica. Si con Tabaré la conflictividad era menor, ¿no será porque Mujica es incapaz de administrarlos con la firmeza que caracterizó al primero? Luego, la idea de una vuelta de Tabaré, al liderazgo de la fuerza política o a la conducción del gobierno, aparece como el resultado "casi natural" de esta comparación. Lo que no se dice a este respecto es que cuando Vázquez asumió, era el primer gobierno del FA y todos sopesaban las expectativas postergadas con la necesidad de asegurar la gobernabilidad de la naciente administración. Todavía el país no había experimentado el crecimiento espectacular de los últimos cinco años, y todavía no se sabía cuánto, aún para un gobierno de izquierda en plena bonanza económica, iba a ser difícil exterminar la pobreza y reducir la desigualdad. Y tampoco se sabía, como se sabe ahora, que las expectativas de crecimiento económico hacia el futuro son lo suficientemente buenas como para que ahora sí se pueda pedir lo que no se pidió antes.
La tercera forma de presentar la conflictividad es mostrar a los sindicatos todos (y esto es parte de la falacia)- como poseídos por una (nueva) cultura política que privilegia la demanda corporativa y egoísta por encima del interés del pueblo. Así, los sindicalistas, lejos de ser buenos izquierdistas capaces de postergar su propio interés en pos del bien común, aparecen como insaciables demandantes, prestos a tumbar un gobierno o destruir un gremio, si sus intereses no son atendidos. Esta visión, construida sobre la base de generalizaciones nada neutras (como la que equipara la huelga de los anestésico quirúrgicos con las demandas de COFE) se ha instalado y con fuerza en la sociedad uruguaya. Para mostrarlo, entonces, basta mostrar los datos de una encuesta de opinión de Cifra (que se publicó en este mismo diario y en primera página), donde se muestra a una población muy disgustada con los sindicatos. Claro que hay dos datos que curiosamente pasaron desapercibidos en la forma en que los medios levantaron el mensaje. El primero es que uno de cada tres uruguayos no tiene opinión sobre el tema. El segundo es que preguntados sobre si las reivindicaciones sindicales son justas, sólo un 14% dijo que no. Un 36% dijo que la mayoría no (pero algunas sí) y un 44% dijo que muchas de las reivindicaciones eran justas. Tampoco se dice que la aprobación del PIT-CNT por el 30% de los uruguayos no es poca cosa (si es comparada con la aprobación que merecen las Fuerzas Armadas, los partidos o las organizaciones de empresarios). Lo que importa en todo caso es que lo que la gente piensa hoy, tiene mucho que ver con lo que cree que pasa en la sociedad. Los medios construyen esta imagen (que refuerza la clase política): y el resultado está a la vista.
Sobre la conflictividad laboral, hay algunos datos "objetivos" que deben ser tomados en cuenta, pero de los que poco se habla. Recomiendo a este respecto leer los comentarios de Luis Senatore, experto en temas laborales de la Universidad de la República, publicado en el semanario Brecha, el viernes. Allí Senatore destaca tres factores que inciden en el aumento de la conflictividad sindical, y que difícilmente aparezcan en la discusión sobre el tema.
El primero es el ritmo en que se dieron las cosas, durante este año. Así, se superpusieron la ley de presupuesto, los consejos de salarios, y el capítulo referido a funcionarios públicos en el presupuesto. Por la ley de presupuesto, pasan las posibilidades de aumento de salario y cambio en las condiciones de trabajo de buena parte de los trabajadores públicos (se excluyen los de las empresas del Estado), para los próximos cinco años. Si su salario de los próximos cinco años dependiera de la negociación de ahora, Ud., ¿no lucharía hoy y pondría toda su fuerza en ello?
El segundo es el capítulo referido a la reforma del Estado, contenido en la Sección II del proyecto de presupuesto. Las diferencias surgieron en torno a dos artículos, y debo decir que el movimiento sindical y algunos (me incluyo) que defendieron una redacción alternativa a lo presentado por el Poder Ejecutivo, perdieron en toda la línea. El primero es el famoso artículo 4, ya que, en caso de haber un incremento en la inflación por encima de lo previsto, el Poder Ejecutivo defendió la idea de que se vaya a la negociación colectiva para ver qué hacer, y COFE propuso que se disparara una cláusula gatillo para que se recuperara inmediatamente. Entendámonos: no es una discusión sobre cómo aumentar el salario de los trabajadores, es una discusión sobre cómo no perder salario real.
La suba real prevista para los próximos cinco años de los asalariados públicos (con excepción de las empresas del Estado, las Fuerzas Armadas, los policías y la educación) no llega al 10%. La lucha por el artículo 4 estuvo limitada a una discusión sobre cómo proteger el salario que ya se tiene. ¿Parece una lucha tan insensata?
La segunda gran discusión que se dio hace a la presupuestación de los funcionarios eventuales, más de tres mil en el Estado. Durante el gobierno de Vázquez se permitió una Comisión Paritaria que examinara caso a caso cuándo se presupuestaban o no, y COFE pedía su reedición. El gobierno se negó a ello, y al tratar de "simplificar" las formas contractuales, introdujo la modalidad de contrato de derecho privado para contratar funcionarios no permanentes. Muchos nos opusimos a que las formas de derecho privado se fueran colando insensiblemente en el Estado. La defensa del Estado ¿no era un atributo de la izquierda? Ese Estado que tanto defendimos, ¿ahora es nuestro "opositor de clase"? ¿Una suerte de burocracia perversa que se opone a los planes y al espíritu de un gobierno progresista?
A su vez, no siempre el Estado cumple el rol de "buen patrón". Esto lo muestra la reciente ocupación de la Suprema Corte de Justicia por parte de los judiciales, que obedece a que ésta no cumple con la ley de negociación colectiva.
La conflictividad laboral, finalmente, tiene una explicación que la complementa: son muchos más los sindicatos ahora que los de antes. La problemática del movimiento sindical de hoy, es de crecimiento. Han surgido 650 sindicatos nuevos desde 2005. Pero no solo es un aumento cuantitativo sino cualitativo, que profundiza a la vez que diversifica las demandas, incluso de trabajadores que antes no estaban incluidos en la negociación o ni siquiera en el mundo del trabajo. Como no hay que olvidar hoy a los que han logrado empleo pero aun se les reprime su sindicalización. Trabajadores que no son privilegiados, porque el día que consideremos a los derechos un privilegio, habremos perdido la mitad de la cultura sindical que creíamos tener.
La tensión entre el gobierno de izquierda y los sindicatos es normal, y es saludable. La tentación de controlar el conflicto, o "torcerle el brazo" a los sindicatos, también es parte de la naturaleza humana. Después de todo, los gobiernos quieren controlar, porque a menudo, ésta les parece la mejor administración posible difundida por el espectro conservador (no lo es, en una sociedad compleja es mejor coordinar y negociar, que controlar). Pero si la tensión entre gobierno y sindicatos se endurece, en un contexto en que la legitimidad del gobierno es alta, esto irá en contra de los sindicatos, y de la peor manera. Se dividirán entre aquéllos que apoyan al gobierno y aquéllos que creen que el gobierno es sordo y ciego a sus reclamos. De la división del movimiento sindical, no ganará nunca la izquierda, ni aún estando en el gobierno. Pues el gobierno no es el objetivo de la izquierda, sino la transformación de la sociedad. Que no podrá hacer nunca contra los trabajadores sino con ellos.
|*| Senadora de la República.
Fuente: La república 29/11/2010
5-12
Nació el 13 de enero de 1918, en Montevideo, en la calle Guaná 2012.
Cursó sus estudios primarios en la Escuela Pública en el barrio Cordón, donde vivía. Cuando terminó sus años escolares, ingresó en la Universidad de las mujeres y luego al Instituto Magisterial para recibirse de maestra con 17 años, en 1935.
No pudo comenzar a trabajar en la escuela pública, hasta 5 años después, al negarse a firmar una adhesión al régimen del dictador Gabriel Terra.
En 1948 se casó con Ramón Agustín Islas González de cuyo matrimonio nació el 18 de abril de 1953, su única hija Maria Emilia.
Vivió gran parte de su vida en el barrio de Colón.
Su hija Maria Emilia también inicio sus estudios de magisterio y se caso con Jorge Zaffaroni Castilla en 1973.
Perseguidos por la dictadura por su militancia política en la ROE (Resistencia Obrera Estudiantil), el matrimonio Zaffaroni- Islas debe refugiarse en la Argentina, en donde participan de la fundación del PVP.
El 22 de marzo de 1975, nace en Argentina su nieta Mariana,
El 27 de setiembre de 1976, María Emilia, su esposo Jorge Zaffaroni y su nieta Mariana, fueron secuestrados en Argentina por fuerzas militares uruguayas y argentinas.
A partir de ese momento, María Ester, convirtió su dolor en lucha iniciando una batalla, enfrentada al poder dictatorial primero y a la insensibilidad y la complicidad de los gobiernos democráticos que siguieron a la dictadura.
Junto a Luz Ibarburu de Recagno, Violeta Malugani, Maria Elena Antuña de Gatti, Irma Hernandez y Milka Prieto, inician las primeras denuncias colectivas, (entre ellas a la OEA) de los desaparecidos uruguayos en la Argentina, que darán lugar, posteriormente, a la conformación del grupo de Familiares de uruguayos Detenidos Desaparecidos en Argentina.
En 1979 cuando son ubicados los hermanitos Julien, en Valparaíso, Chile, viaja a ese país, ante la posibilidad de que su nieta haya sido llevada con ellos.
Fue una activa propulsora de las denuncias, ante los organismos internacionales y los distintos estrados judiciales nacionales y extranjeros.
Entre las múltiples gestiones y entrevistas que realiza logra interpelar al mayor Gavazzo en dictadura para reclamarle por su nieta, en el mismo domicilio de este.
Encara la búsqueda en Argentina junto con Abuelas de Plaza de Mayo, donde se recogía la información de los presuntos hijos de desaparecidos.
El 24 de julio de 1980, fallece su esposo de un ataque cardiaco..
En 1983 obtiene la primer información respeto a su nieta, al publicarse en Brasil una entrevista a un represor argentino que dice que otro represor se habría apropiado de la niña.
Viaja a Brasil con la madre de Jorge Zaffaroni, donde realiza contactos con organizaciones de derechos humanos y políticos interesados en el tema.
Posteriormente se recibe información de quien es el represor que se habría apropiado de su nieta, Miguel Angel Furcci, miembro de la SIDE argentina, dando origen a la presentación de la denuncia ante la justicia argentina.
Luego de un largo e irregular tránsito por los juzgados argentinos de la denuncia y el pedido a la justicia de medidas cautelares, se da la fuga de los apropiadores con Mariana, al Paraguay.
Posteriormente viaja a Paraguay junto con Milton Romani, siguiendo datos para ubicar a Mariana.
En 1985, presenta junto a un grupo de familiares de desaparecidos, una denuncia penal ante la justicia uruguaya, la que no prospera en virtud de la aprobación por el Parlamento el 22 de diciembre de 1986, de la Ley de caducidad.
Junto a Elisa Dellepiane de Michelini, Matilde Rodríguez de Gutiérrez Ruiz, a partir del 5 de enero de 1987, preside la Comisión Nacional pro-referéndum, movimiento que busco mediante el referéndum, anular la ley de caducidad.
En ese marco que culmino con la realización del referéndum el 16 de abril de 1989, fue una incansable participante de actividades en todo el país y a nivel internacional. Realizo dos giras europeas, una acompañada de Luz Recagno y otra por Sara Méndez.
En 1992 es ubicada nuevamente Mariana, y le es restituida su identidad y son procesados los apropiadores.
El 19 de abril de 2007, integra la Comisión presidida por Mario Benedetti, del Museo de la Memoria.
El 27 de marzo de 2008, fue designada por la Junta Departamental de Montevideo, ciudadana ilustre.
Fue una impulsora del voto rosado, con el fin de lograr la anulación de la ley de caducidad en octubre del 2009. Durante una de sus últimas apariciones públicas, María Ester expresaba: "No hay que perder jamás la esperanza y tampoco la decisión de luchar".
Mantiene hasta los últimos días de su vida una infatigable búsqueda de su hija Maria Emilia y todos los desaparecidos. Fallece el domingo 5 de diciembre de 2010, a los 92 años de edad acompañada de su nieta Mariana en la Residencia San José de la calle Millán donde vivió los últimos años formando parte del proyecto solidario “Ibiray”. Al igual que muchos familiares, muere sin saber la suerte de su hija.
05/12/2010.
4-12
LOGROS DEL MOVIMIENTO SINDICAL:
Sunca festejó un 40% de aumento
Sunca festejó un 40% de aumento
Una asamblea de más de 6.000 trabajadores del Sindicato Único Nacional de la Construcción y Afines (Sunca) aprobó y celebró este jueves el convenio logrado con la patronal. El acuerdo prevé un salario base de 19.000 pesos para el final del período, compensaciones por los días de lluvia y estímulos a la capacitación. Los beneficios están atados a que la industria siga creciendo. “Sin irresponsabilidad, logramos una plataforma ambiciosa pero fundamentada”, dijo el secretario de Prensa del gremio, Iván Hafliger.
El convenio, que se terminará de firmar este viernes tras la aprobación de la asamblea, regirá por los próximos 35 meses. La asamblea que lo ratificó se desarrolló en el Teatro de Verano con más de 6.000 trabajadores. Llegaron 130 camiones de Montevideo y Canelones y 55 ómnibus del resto del país, contó Hafliger.
El crecimiento salarial al final del período será de entre 35 y 40%. “Esa franja existe porque en este convenio hay ajustes diferenciales por categoría. Pretendíamos reforzar la capacitación y la jerarquización de los oficios. El estímulo económico era fundamental para que esto se genere, para que el trabajador aspire a transformar sus conocimientos, ampliarlos, y a acceder a las nuevas categorías”, explicó el dirigente.
Hasta ahora el salario de ingreso a la Construcción era de 12.500 pesos. A partir de este acuerdo será de 14.500. Y, al final del período, con los tres ajustes previstos, ese sueldo base llegará a los 19.000 pesos, dependiendo de la inflación que finalmente se dé durante el lapso de duración del convenio.
“Cualquier persona que entre a la industria dentro de 20 meses, cuando estén los tres ajustes operando, va estar en ese nivel salarial. Un valor hora de 100 pesos”, afirmó.
Por primera vez en el sector, el acuerdo también prevé una compensación para los trabajadores por los días perdidos por lluvia. Se pagará hasta seis horas por los jornales que se pierdan por las malas condiciones climáticas.
Todos estos beneficios están atados a que el sector continúe en crecimiento. “Los ajustes salariales y algunos beneficios están directamente atados al nivel de actividad. Lo que hicimos fue poner techos y pisos de actividad en el sector, techos y pisos de crecimiento salarial. Si el sector cae estrepitosamente no se aplicarán tales o cuales ajustes o inclusive podrán deducirse algunos ajustes que se hayan realizado previamente. Si el sector supera los niveles de actividad, se va a ajustar por encima de lo que está previamente acordado en las fórmulas”, explicó Hafliger.
El sindicalista habló de las razones que hacen posible este acuerdo en un sector habituado a la negociación, donde trabajadores y empresarios comparten la gestión de fondos sociales. “Tiene que ver con una historia de negociación colectiva, tiene que ver con la actividad en el sector que ha estado permanentemente en crecimiento, incluso con un PBI sectorial que casi duplica al PBI nacional. Sin locuras, sin irresponsabilidad, el sindicato logró colocar una plataforma que si bien era ambiciosa estaba debidamente fundamentada, sostenida en realidades que eran tangibles para todos”, afirmó.
fuente: www.180.com.uy
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